應聘條件：

1、 大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先考慮；
2、 有1年以上考勤相關工作經驗，熟悉考勤與休假管理常識；
3、 熟悉國家勞動人事政策法規，具備良好的職業道德操守；
4、 數據觀念強，責任心強，原則性強，細心，具備較好的溝通協調能力；
5、 工作態度認真，吃苦耐勞，有較強的抗壓能力和承受工作強度的能力。

職位說明：

1、負責員工入職、轉正、續約、轉崗、晉升、離職等人事手續的辦理；
2、負責所有員工的考勤、加班統計，薪資核算；
3、負責所有員工的社保、公積金的辦理；
4、負責勞動合同、人力資源相關文件和檔案的管理。

聯系方式：

E-mail: [email protected]
58995143    馮老師