應聘條件:
1、 大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先考慮;
2、 有1年以上考勤相關工作經驗,熟悉考勤與休假管理常識;
3、 熟悉國家勞動人事政策法規,具備良好的職業道德操守;
4、 數據觀念強,責任心強,原則性強,細心,具備較好的溝通協調能力;
5、 工作態度認真,吃苦耐勞,有較強的抗壓能力和承受工作強度的能力。
職位說明:
1、負責員工入職、轉正、續約、轉崗、晉升、離職等人事手續的辦理;
2、負責所有員工的考勤、加班統計,薪資核算;
3、負責所有員工的社保、公積金的辦理;
4、負責勞動合同、人力資源相關文件和檔案的管理。
聯系方式:
E-mail: [email protected]
58995143 馮老師